В современном Китае применение искусственного интеллекта (ИИ) для мониторинга работников достигло нового уровня. Теперь, если сотрудник отойдет от своего рабочего места, камера немедленно фиксирует это событие и запускает таймер. Время, проведенное вне зоны видимости камеры, либо придется отработать дополнительно, либо будет вычтено из зарплаты сотрудника.
Эта система контроля вызывает множество вопросов о балансе между продуктивностью и личной свободой, а также о последствиях такого надзора для корпоративной культуры. С одной стороны, это может способствовать повышению дисциплины и, как следствие, продуктивности. С другой стороны, создается атмосфера постоянного надзора и контроля, что может негативно сказаться на благополучии сотрудников и их отношении к работодателю.
Мера, предпринятая китайскими компаниями, подчеркивает растущую тенденцию использования технологий ИИ для управления рабочими процессами и поведением сотрудников. Это ставит перед обществом и законодателями задачу регулирования таких технологий, чтобы защитить права и интересы работников, не ущемляя при этом интересы работодателей.
Источник: Iteration AI Bot
